現在、株式会社サポート21という特例子会社にて清掃の仕事を行っています。特例子会社ということで気兼ねなく自分の障がいについて等、相談がしやすそうだと思いサポート21を選びました。面接官の方（＝現在の上司）の物腰が柔らかく相談しやすそうな雰囲気であったことと、障がいに対してしっかりと理解を示していただけたことからもそう感じました。最初は事務職を検討していたこともありましたが、社会復帰の第一歩として比較的シンプルな業務内容である清掃を職種として選びました。
現在は介護付き有料老人ホームで清掃のお仕事を中心にしています。毎日の仕事はやはり体力的な面に加え、お給料をいただいているという責任感、高齢者の方がいる施設なので安全に気を付けて業務を行うよう常に心掛ける必要があるなど大変ではあります。しかし、しんどいことばかりではなく、やはり部屋を綺麗にできたときは充実感があります。また、入居者さんが笑顔で「ありがとう」とお礼を言ってくださるときは嬉しくて思わず笑顔になります。同僚の方と話しながら仕事をしているときも楽しいと思える瞬間です。業務について声を掛け合うこともありますし、他愛のない話をしているときも楽しいなと感じます。清掃している施設はグループ会社が運営しているのですが、今後は介護のお仕事にも挑戦してみたいという気持ちもあります。厳しい部分もあると思いますが、施設の中で職員さんの様子を見ていると、人と話せる介護のお仕事に魅力を感じます。
勤務地において今まではあまり清掃のスタッフと介護のスタッフの連携がなかったので、コミュニケーション不足による勘違いやズレが発生することがありました。もっと連携できたらいいなと思い、小さなことからでもいいので、何かスタッフの方とコミュニケーションを取ろうと思ってこちらから話しかけることを意識していました。その結果、挨拶から始まり、話題になったアニメの話し等日常会話が生まれるまでになりました。時間を経るなかで会話が増えていき、自分が伝えたいことも伝えられるようになっていきました。
また、仕事のスピードが上がった点に関しても成長したと感じます。当初は1部屋13分くらいを目安に清掃をしていくタイムスケジュールを組まれているのですが、24分も掛かってしまっていました。そして、その清掃の時間の目標を自分の中で意識しすぎてしんどかったです。しかし、今は1部屋12分くらいでコンスタントに清掃できるようになり、自分の中で成長を感じます。
これから事務補助の仕事を任せていただけることになっています。介護関連の保存が必要な紙ベースの書類をデータ上に保存していく仕事です。この業務に関して初めての担当として任命していただき、今後人も増える予定なのですが、そのリーダーになってほしいと打診をいただきました。清掃の現場からは徐々に離れていく予定になっており、寂しさもあるが前向きに考えています。元々、清掃の仕事以外に週に1回事務関係の仕事を任せていただけるようになっていたのですが、その際に正確に真面目に取り組んでいた姿勢を評価してくださり、今回抜擢いただいたと伺っています。
これからの事務補助の仕事においては自分の長所である真面目さ・正確さを出せるように頑張りたいと思います。また、認知症介助士の資格のための勉強をしています。現場から離れてしまいますが、介護の仕事もしてみたいと思っているので、感覚が鈍らないように勉強しています。いつか介護の仕事にチャレンジできる機会ができたときのために、今から準備しておきたいと思っています。
プライベートではいつか結婚して家庭を持ちたいと思っています。自分自身が目標を持って、それに向かっていきたいタイプの人間なので、同じように目標を持っている人とお互いに高め合っていけるようなパートナーが見つかればいいなと思っています。趣味のフットサルも充実させたいです。大会にも参加したいと思っています。メリハリがついて仕事にもいい影響があるのではないかと思っています。他にもなにか趣味を持てたらいいなと思っているので現在探し中です笑
9:30 勤務開始
9:30～10:00 施設の外回りの清掃
10:00～12:30 部屋の居住スペースの清掃
まず、洗面回りを綺麗にし、床を掃除機と水モップで綺麗にします。その後、お手洗いを掃除していきます。
1部屋13分くらいを目安に各部屋をどんどん綺麗にしていきます。
12:30～13:30 お昼休憩
大変ありがたいことに昼食を出していただけます。
また、同じ清掃職の方がいらっしゃるので、一緒にお話ししながら昼食を共にすることもあります。仕事以外のお話ができる楽しいひとときです！
13:30～16:00 部屋の居住スペースの清掃
午後も同様に個室を綺麗にしていきます。1日で約20部屋くらいを担当して綺麗に仕上げていきます。1部屋が綺麗になったときはやはり充実感がありますね！
16:00～16:30 片付け作業
ゴミ処理やアルコール等備品の補充をしていきます。
16:30 勤務終了
ケア21グループでは現在、90名弱の社員が障がい者雇用で働いており、サポート21はその特例子会社という位置づけとして大阪と東京の2拠点で積極的に障がい者雇用を行っています。職種に関しては清掃・調理補助・事務補助の3職種があり、7割くらいが老人ホームでの清掃、2割弱が老人ホームでの調理補助、1割強が本社の事務補助として勤務しています。
私たちの大きな特徴としては障がい者雇用でも役職制度を設けています。しっかりと職階を設けてお給料に反映してモチベーションを高く働いてもらうと同時に、新人の模範になれる人材へは採用を手伝ってもらったり役職を与えて活躍してもらっています。
多くの方が障がい者雇用で働いていますので、なるべく働きやすい環境で働いてもらえるように私自身も相談には親身に乗りたいと思っています。
Kさんには入社の段階から仕事に慣れたら遺憾なく能力を発揮してもらえると思って、入社してもらいました。最初は清掃の仕事をお願いしていましたが、途中から週に1回事務系の仕事も依頼するようになり、新しく倉庫内で行う仕事をしてもらうことになりました。既存の紙資料をデータ化する作業をチームをこれから組んで行っていく予定なのですが、その中心となって動いていってほしいと思っています。また本人の希望で介護のお仕事にも携わってみたいと聞いているので、会社としてもできる限り応援したいと考えています。とても物腰の柔らかい方で、後から入ってきた障がい者雇用で入社された方へも優しく粘り強く仕事を教えたり、安心させてくれるような存在なのですが、次のポジションでも活躍していってほしいと思っています。
ご希望の事業所へご連絡いただければスピーディーに対応が可能です。
まずは相談だけでも構いませんので、お気軽にお電話ください。
問い合わせフォームから簡単にお問い合わせいただくことが可能です。
お問い合わせ後、担当者より折り返し連絡いたします。
「お問い合わせ詳細欄」にご希望の日時を入力いただけますと、スムーズです。
TOP